Turkusowe organizacje a sztywne ramy prawa – czy czeka nas ewolucja systemu?
Model dynamiki spiralnej zakłada, że na przestrzeni wieków ludzkość ewoluowała (i nadal się rozwija) wznosząc na kolejne, coraz wyższe poziomy. Wraz z ewolucją świadomości zmieniają się również organizacje, tworzone przez ludzi. Kolejnym etapem rozwoju świadomości, w który ma wejść…
Czytaj więcej













